1.1. Городское методическое объединение (далее ГМО) является структурным подразделением Муниципального учреждения «Воркутинский Дом Учителя» (далее – МУ «Воркутинский Дом Учителя»).

1.2. ГМО организуется при наличии не менее десяти педагогов по одному предмету (направлению) или одной образовательной области (метапредметное ГМО).

1.3. Работа городского методического объединения педагогов строится в соответствии с Законом РФ «Об образовании», нормативными документами, регламентирующими деятельность МУ «Воркутинский Дом Учителя», и в соответствии с настоящим Положением.

1.4. Количество методических объединений определяется, исходя из необходимости комплексного решения поставленных перед муниципальной методической службой задач.

1.5. Городские методические объединения в своей деятельности соблюдают Конвенцию о правах ребенка, руководствуются Конституцией и законами Российской Федерации, Указами президента Российской Федерации, Главы Республики Коми, решениями Правительства РФ и РК, приказами начальника Управления образования администрации МО ГО «Воркута».

1.6. Городские методические объединения осуществляют работу на основе настоящего Положения, приказов Министерства образования и науки Российской Федерации, а также рекомендаций ГАОУДПО (пк) С РК "КРИРО", МУ «Воркутинский Дом Учителя».

1.7. Городское методическое объединение создается, реорганизуется и ликвидируется приказом начальника Управления образования по представлению директором МУ «Воркутинский Дом Учителя».

 

Целью деятельности городского методического объединения является осуществление взаимосвязанных действий и мероприятий, направленных на повышение профессионального мастерства педагогов и объединение их творческих инициатив для повышения качества образования.

 

- обеспечение роста ключевых компетенций (компетентностей) педагогов, развитие их творческой инициативы;

- способствование внедрению новых технологий в систему общего и дополнительного образования города;

- формирование современного имиджа педагога через профессиональное конкурсное движение.

 

– изучение нормативной и методической документации по вопросам общего и дополнительного образования;

– организация методической работы с педагогами по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов второго поколения;

– освоение нового содержания, технологий и методов педагогической деятельности по своему направлению работы;

– консультирование и оказание необходимой помощи педагогам в вопросах использования нормативной и методической документации, программного обеспечения, организации инновационной деятельности;

– диссиминация передового педагогического опыта;

– участие в работе экспертных групп по аттестации педагогических работников города;

– оказание методической помощи участникам конкурсов профессионального мастерства; – участие в организации и проведении школьного и муниципального туров Всероссийской предметной олимпиады школьников, интеллектуальных и творческих конкурсов обучающихся;

– разработка методических рекомендаций по организации образовательного процесса.

 

· методический семинар-практикум;

· методический день;

· научно-практическая конференция;

· педагогические чтения;

· методическая выставка.

 

· «круглый стол»;

· подиумная дискуссия;

· мастер-классы.

 

3.Индивидуальная:

· собеседование;

· консультация;

· публичные презентация;

· наставничество.

 

5.1. Руководителем городского методического объединения может быть педагог, имеющий I или высшую квалификационную категорию, работающий по специальности не менее трёх лет.

5.2. Руководитель ГМО назначается приказом начальника Управления образования по ходатайству директора МУ «Воркутинский Дом Учителя» или образовательного учреждения из числа наиболее опытных педагогов, пользующихся авторитетом в педагогическом сообществе.

5.3. Руководитель методического объединения создает условия для реализации цели и задач объединения:

– планирует работу методического объединения; – анализирует деятельность методического объединения;

– организует работу по проведению мониторинга профессиональных затруднений педагогов методического объединения;

– организует работу по изучению нормативной документации и методической литературы;

– принимает участие в организации и проведении городских методических мероприятий;

– оформляет документацию городского методического объединения педагогов;

– несет ответственность за работу методического объединения.

 

6.1. Работа городского методического объединения проводится в соответствии с планом работы на текущий учебный год. План составляется руководителем городского методического объединения, рассматривается на заседании методического объединения, согласовывается с заместителем директора, методистами МУ «Воркутинский Дом Учителя» и утверждается директором МУ «Воркутинский Дом Учителя».

6.2. Заседания городского методического объединения проводятся не реже 4 раз в год. По каждому из обсуждаемых на заседании вопросов разрабатываются рекомендации и принимаются решения, которые фиксируются в протоколе по форме № 1. Протокол подписывается руководителем городского методического объединения.

6.3. План работы городского методического объединения принимается и утверждается директором МУ «Воркутинский Дом Учителя» ежегодно не позднее третьей декады сентября.

6.4 Анализ работы городского методического объединения по итогам учебного года (не позднее третьей декады июня) предоставляется в МУ «Воркутинский Дом Учителя».

 

Методическое объединение должно иметь следующие документы:

- приказ начальника Управления образования об открытии ГМО и назначении на должность руководителя ГМО;

- положение о ГМО;

- должностная инструкция руководителя ГМО;

- анализ работы за предыдущий учебный год;

- план работы городского методического объединения на новый учебный год по форме № 2.

-банк данных об учителях ШМО (на электронном носителе) по форме № 3:

- обобщенный банк данных о педагогах по форме № 3;

- перспективный план аттестации учителей городского методического объединения;

- результаты мониторинга профессиональных затруднений педагогов;

- сведения о молодых, вновь прибывших специалистах;

- план работы с молодыми специалистами;

- аналитические справки;

- нормативно-правовая документация, обеспечивающая деятельность педагогов;

- методические рекомендации по организации образовательного процесса;

- протоколы заседаний городского методического объединения;

- методическая копилка на электронном носителе.

 

- результативность участия педагогов ГМО в профессиональных конкурсах, выставках и других методических мероприятиях;

- качество выполнения муниципального задания, - качество проведения муниципального этапа Всероссийской предметной олимпиады школьников.

 

Член городского методического объединения имеет право:

- вносить предложения по организации методической работы в городе, по изучению, обобщению и распространению передового педагогического опыта;

- быть рекомендованным для участия в образовательных проектах регионального и муниципального уровня;

- публиковать материалы о собственном инновационном педагогическом опыте;

- представлять методическое объединение на профессиональных конкурсах;

- выдвигать от методического объединения учителей для участия в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями;

- быть отмеченным за творческую и результативную работу соответствующим приказом начальника Управления образования по ходатайству директора МУ «Воркутинский Дом Учителя».

 

Член городского методического объединения обязан:

- знать нормативные документы, приоритетные направления в образовании, тенденции развития методики преподавания предмета (цикла предметов), программного обеспечения;

- участвовать в заседаниях ГМО и иных методических мероприятиях.

 

Контроль за деятельностью городского методического объединения осуществляют директор, заместитель директора, методисты МУ «Воркутинский Дом Учителя».